Proekspert schließt die Lücke zwischen dem Digitalen und dem Physischen

Geschichte von Proekspert

Proekspert wurde 1993 gegründet. Einer unserer ersten Aufträge war die Entwicklung einer der ersten Debitkarten in Europa, die mit einem Chip ausgestattet waren. Unsere Banking-Backbone-Lösung, die wir damals entwickelten, ist – wenn auch mit Modifikationen – noch heute in Gebrauch. Mutige und revolutionäre Softwareentwicklungen, Hand in Hand mit Hardwarelösungen für industrielle Automatisierungen und Banking-Systeme, sind seither unsere große Stärke. Unter anderem sind durch die Zusammenarbeit mit Danfoss unsere Entwicklungen weltweit zum Einsatz gekommen.

Der anhaltende Erfolg der smarten Geräte und innovativen Software, die wir in den 2010er Jahren entwickelten, veranlasste uns 2019 in Deutschland eine Tochtergesellschaft für die Entwicklung und Produktion smarter Maschinenkomponenten zu gründen – Sensorise.

Aufgrund des wachsenden Bedarfs an erstklassiger Datenanalyse und anspruchsvollen Designanforderungen hat Proekspert bewusst in diese Bereiche investiert und sein Know-how dafür eingesetzt, Unternehmen voranzubringen, Kundenunterstützungssysteme aufzubauen und sich wissenschaftlich zu engagieren. Dank unserer hohen Standards haben wir sogar die Möglichkeit bekommen, mit der Europäischen Weltraumorganisation (ESA) zusammenzuarbeiten.

Eine grundlegende Veränderung unserer Organisationsstruktur fand 2013 statt, als Proekspert ein chefloses Unternehmen wurde. Dieser Schritt, der damals noch äußerst ungewöhnlich war, hat sich zusammen mit Maßnahmen zur Unterstützung der Fernarbeit als äußerst vorteilhaft erwiesen. Nach der Gründung des Unternehmens mit Hauptsitz in Tallinn wurde in den 2000er Jahren unser zweites Büro eröffnet. Auf Initiative unserer Mitarbeiter haben wir 2016 und 2017 weitere Büros in Pärnu und Kuressaare eröffnet.

Für all diejenigen, die sich für unsere Geschichte interessieren, hat der Autor Sass Henno einen Firmenroman geschrieben, der die ersten zehn Jahre von Proekspert beschreibt. Die Story beginnt 1981 mit dem Zusammentreffen der beiden späteren Gründer des Unternehmens, Raivo Vilu und Andrus Suitsu, und ist in der Zeit angesiedelt, als Estland seine ersten IT-Erfolge feierte. Das Buch kann als PDF oder EPUB heruntergeladen werden. NB: Der Roman ist nur auf Estnisch verfügbar.

Was macht Proekspert so einzigartig?

Keine Chefs, nur Teams

In der Struktur von Proekspert gibt es keine vertikale Führungsorganisation, was unseren Mitarbeitern erhebliche Entscheidungs- und Handlungsfreiheit gibt. Jeder kann mitmachen, initiieren und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung. Die Möglichkeit, die eigenen Ambitionen verwirklichen zu können, motiviert Menschen und ist für das gesamte Unternehmen ein Vorteil. Und außerdem: Proekspert befindet sich im Besitz der Mitarbeiter

Die Freiheit der Wahl: Projekte aussuchen, Rollen wählen

Unsere Mitarbeiter suchen Projekte, die für sie interessant sind, selbst aus und arbeiten in entsprechenden Teams. Wir führen eine große Auswahl an Projekten unterschiedlicher Art und Länge durch, sodass man sich zwischen einem genau abgesteckten Anforderungsrahmen oder einem flexibleren Workflow entscheiden kann. Es gibt viele interessante Aufgaben für alle.

Dort arbeiten, wo man möchte

Proekspert unterstützt eine flexible Arbeitsgestaltung. Wir haben vier Büros in Estland: in Tallinn, Tartu, Kuressaare und Pärnu. Und wir sind bereit, bei Bedarf neue zu eröffnen. Außerdem haben wir Dutzende von Home-Offices in der ganzen Welt. Jeder Einzelne und sogar ganze Teams können sich den besten Ort, die beste Zeit und die beste Art zu arbeiten aussuchen, was eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Flexibilität fördert die Produktivität und das psychische Wohlbefinden.

Wir sind ein fürsorgliches und familienfreundliches Unternehmen

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Unsere Coaches geben Unterstützung bei persönliche Reisen. Jedem bei Proekspert steht ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget zu. Außerdem haben unsere Mitarbeiter und ihre Familien die Möglichkeit, gesundheitliche Unterstützung und psychologische Beratung in Anspruch zu nehmen.

Unsere Partner

Das Ziel von Proekspert ist, die Fähigkeit von Unternehmen und Organisationen zu fördern, Produkte zu entwickeln und zu realisieren, die einen deutlich positiven Einfluss auf das Leben einer großen Anzahl von Menschen haben. Wir pflegen Partnerschaften und Kooperationen in folgenden Bereichen: smarte Geräte, Maschinen und Roboter mit ihren Mensch-Maschine- Schnittstellen und Steuerungssystemen sowie intelligente Automatisierung (Stichworte: IoT, IIoT, Industry 4.0, Produktentwicklung, smarte Daten und Designlösungen sowie intelligente Benutzerfreundlichkeit).